• الرئيسية
• أخبار بالعربي

أكدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، أن الوزارة تواصل تنفيذ خططها الطموحة لتطوير قدرات العاملين في الإدارة المحلية، مشيرة إلى أن تعزيز وتمكين الكوادر المحلية يعد من أولويات الوزارة لمواكبة متطلبات التنمية المستدامة في جميع القطاعات.

وأضافت وزيرة التنمية المحلية أن الوزارة تعمل على دعم بناء صف ثانٍ من القيادات المحلية من خلال برامج تدريبية متكاملة، تهدف إلى تزويد العاملين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتلبية احتياجات المستقبل والمساهمة في تحقيق أهداف التنمية الشاملة للدولة.

جاء ذلك خلال استعراض وزيرة التنمية المحلية تقريرًا حول أنشطة ومخرجات خطة مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة لشهر مارس 2025. وأشارت إلى أن الوزارة أنجزت عددًا من الخطوات الهامة في إطار تحقيق هذا الهدف، بدءًا من إعداد خطط تدريبية شاملة وتحفيز العاملين في المحليات، مرورًا بإطلاق جوائز متميزة لتشجيع الكوادر، وصولًا إلى تأهيل المئات من المتدربين لتعزيز جهود التنمية المحلية.

وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن شهر مارس شهد العديد من الإنجازات النوعية، أبرزها إطلاق جائزة لتحفيز الابتكار والتميز داخل المحليات، كما تم الانتهاء من مراجعة وتقييم 10 حقائب تدريبية متكاملة لضمان تقديم محتوى تدريبي عالي الجودة. وأشارت إلى أن الوزارة تسعى بشكل مستمر لتحديث منظومة الإدارة المحلية، مشددة على أهمية هذه الخطوات في تعزيز الأداء المؤسسي في المحافظات.

وقالت الدكتورة منال عوض: "في إطار سعي الوزارة لبناء جهاز إداري كفء وفعّال على المستوى المحلي، تم إطلاق جائزة لتحفيز المحليات ودعم ثقافة التميز داخل الإدارات المحلية، بالإضافة إلى تحضير خطة تدريبية سنوية شاملة تلبي احتياجات المحافظات الفعلية."

وأوضحت أن المركز يخطط لتدريب حوالي 2000 متدرب بالتعاون مع المجلس الوطني للتدريب، بالإضافة إلى قيامه بتنفيذ اختبارات للمدربين الجدد ضمن خطط الوزارة لتحسين وتطوير الكوادر التدريبية المتميزة.

من جانبه، أشار الدكتور عصام الجوهرى، مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب، إلى أن المركز بدأ في تنفيذ اختبارات للمدربين الجدد، وذلك استكمالًا للإعلان الذي أطلقه المركز في فبراير الماضي لاختيار أفضل المدربين. وأوضح أن حوالي 300 مدرب تقدموا للاختبارات، وأن الوزارة حريصة على اختيار الأفضل لضمان تنفيذ رؤية مركز سقارة بشكل فعّال خلال الفترة القادمة.